Porque você deve treinar sua equipe utilizando Jogos Empresariais
Experiência. Essa é a palavra que rege muitos acontecimentos que ficam marcados na sua vida. O mesmo vale quando o assunto é treinar equipe com jogos empresariais.
Afinal, essas dinâmicas usam estratégias que são capazes de estimular a memória, o engajamento, a competitividade saudável e a motivação.
Tudo de uma forma leve, natural e que tende a gerar benefícios duradouros. Principalmente, por utilizarem ações que levam a experiências positivas de aprendizado e à qualificação.
Assim, se tornam lembranças marcantes na vida dos colaboradores e ajudam a construir memórias e conhecimento.
Sem falar na confiança, gratidão e senso de pertencimento que geram em relação à empresa.
Todos esses benefícios podem ser facilmente convertidos em vantagens para a organização. Inclusive, competitiva, por contar com colaboradores com alto engajamento.
Então, acompanhe as próximas linhas e confira como essa ferramenta pode ajudar a construir um ambiente corporativo de alta performance.
Sempre com foco em pessoas, engajadas e que, naturalmente, auxiliem para resultados crescentes. Boa leitura!
Vantagens dos jogos empresariais
Para começar a entender a importância dos jogos empresariais na hora de treinar equipe é fundamental conhecer as vantagens que eles oferecem.
Assim como, suas principais características. Nesse contexto, destacam-se:
- A representação de problemas da vida real e da rotina da empresa. Com isso, se desenvolve raciocínio crítico, se estimula a resolução de problemas e se criam habilidades e qualificações profissionais e pessoais;
- Permitem o erro e a melhoria rumo ao acerto na hora da “crise”. Nas simulações é possível aprender sem medo de errar, o que reduz equívocos no “pra valer”;
- Ampliam a interação e o senso de pertencimento dos colaboradores;
- Os jogos empresariais conseguem treinar equipe com custos reduzidos, comparado a outras dinâmicas de treinamento. Além disso, são mais acessíveis, fáceis de atualizar, modernos e personalizáveis.
Dados que mostram a importância de treinar equipe através dos jogos empresariais
Saiba que os jogos empresariais oferecem muitos outros benefícios. Inclusive, pessoais e emocional, na hora de treinar equipe.
Entre eles, vale citar, por exemplo, a ampliação da empatia, a qualificação profissional e até a possibilidade de crescer no cargo.
Todos os aspectos ligados a essas dinâmicas, direta e indiretamente, contribuem para a produtividade.
Assim como, engajam, motivam e estimulam resultados e a melhoria contínua.
Para se convencer de vez sobre a importância de usar essa ferramenta, dá só uma olhada nos dados abaixo:
- De acordo a pesquisa The Mobile Game, 2/3 dos brasileiros utilizam algum tipo de jogo eletrônico;
- Além disso, a estudo Game Brasil 2021, revelou que 72% dos brasileiros jogam games, sendo 51,5% dos jogadores do público feminino;
- O mesmo levantamento ainda indica que a faixa etária entre 20 e 29 anos é a que mais se identifica com games. Vale destacar também que o smartphone é a plataforma preferida de 41,6% de quem joga online.
Indo além dos dados acima, também pode ser citada a Pirâmide de Aprendizagem de William Glasser.
O psiquiatra americano é conhecido mundialmente por estudos sobre saúde mental e comportamento humano.
Assim, Glasser identificou como o cérebro funciona ao ser estimulado no processo de aquisição de conhecimento. Segundo a Pirâmide de Aprendizagem, o cérebro aprende:
- 10% só lendo;
- 20% apenas ouvindo;
- 30% observando;
- 50% lendo e ouvindo;
- 70% debatendo ideias;
- 80% praticando;
- 95% ensinando.
Portanto, se você analisar os jogos empresariais para treinar equipe verá que ele, no mínimo, representará 80% da experiência de aprendizado.
Afinal, eles usam todos os sentidos e ainda estimulam a prática, justamente por simularem cenários reais.
Além disso, promovem a participação ativa das pessoas, prendendo mais a atenção e ampliando a memória e experiência.
Hora de mudar e inovar!
Com tudo que você viu até aqui, fica a lição: não insista mais nas palestras cansativas e intermináveis ou nas capacitações tradicionais, com cursos longos e chatos.
Invista na tecnologia como aliada dos seus resultados e monte uma estratégia atual e moderna para engajar e treinar equipe.
Lembre-se que os jogos empresariais visam atingir objetivos específicos da empresa e promover melhorias contínuas em pessoas e processos.
Claro, sem falar da motivação e engajamento, que são muito superiores com essa estratégia do que com qualquer outra.
Para conhecer melhor essa ferramenta, fale agora com um especialista da Ekoá e comece a construir seu treinamento personalizado.
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