Mosaico Russo

Banco do Brasil

PREPARAÇÃO PARA PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS

Demanda

Periodicamente grandes empresas fazem um processo seletivo interno para que os colaboradores tenham a oportunidade de alcançar cargos maiores. Um dos maiores desafios dos colaboradores que desejam passar por este processo seletivo é conhecer seus pontos fortes para aproveita-los e conhecer seus pontos a melhorar e traçar estratégias para esta evolução, isto além de sentirem-se seguros para as fases de entrevistas e dinâmicas de grupo que por vezes acontecem. Para se prepararem para estas seleções vários colaboradores de bancos como o BB nos procuram.

Preparação para processos seletivos internos
Autoconhecimento
Autoconfiança

Entregáveis

Para a preparação para estes processos seletivos a Ekoá desenvolveu um programa composto por duas “ferramentas diagnóstico” (Assessment Alfa e avaliação 360˚), um processo de coaching e um workshop em grupo, onde os participantes vivenciam apresentações para grupo, filmagens, dinâmicas de grupo, simulações e muito feedback. Um dos jogos realizados é o Mosaico Russo que permite a reflexão e análise dos comportamentos e atitudes que interferem, positiva ou negativamente, nos resultados dos trabalhos de equipes e de líderes.

Cada equipe representa um setor de produção de uma fábrica, e tem como objetivo montar um modelo de mosaico utilizando as peças que recebem e atendendo alguns requisitos. Este jogo permite aos participantes exercitar dar e ouvir feedbacks consistentes de reconhecimento e melhoria dentro de uma relação organizacional estruturada.