JOGOS INDOOR.

Nossos jogos empresariais indoor proporcionam aos participantes uma vivência envolvente em um ambiente interno. Ou seja, podem ser realizados na própria empresa, no hotel onde os participantes estiverem hospedados ou dentro da sua estrutura de convenção, por exemplo. É uma solução para as empresas que querem realizar jogos empresariais e dispõe apenas de ambientes fechados.

O jogo Construção Interativa aproveita o simbolismo da ponte para desenvolver competências relevantes para o trabalho em equipe. Neste jogo de cocriação, os participantes têm como objetivo construir uma ponte com materiais diversos nos padrões pré-estabelecidos, dentro de um tempo determinado. O grande desafio é a divisão dos materiais, os participantes precisam se comunicar de forma efetiva e negociar recursos de forma que todos consigam construir as pontes.

No Mosaico Russo, os participantes são convidados a se tornarem artesãos e, juntos, superarem limitações de comunicação, tempo e imprevistos para produzirem um grande mosaico. Este jogo testa a capacidade de se comunicar, trabalhar em equipe e ter uma visão sistêmica de cada participante em um ambiente cheio de adversidades, mas onde errar é possível e gera aprendizado!

A prática da negociação faz parte de todos os momentos de nossa vida. No Jogo da Diplomacia, cada participante é representante de um país fictício jogando em busca de um objetivo individual que não pode ser revelado aos outros jogadores. Eles experimentam os diferentes tipos de negociação e os mecanismos que conduzem às formas de associações, parcerias e suas consequências comerciais e organizacionais.

CASE – Mosaico Russo

COMUNICAÇÃO ENTRE EQUIPES

No Mosaico Russo os participantes são convidados a se tornarem funcionários de uma fábrica e, juntos, superar limitações de comunicação, tempo e imprevistos para produzir um grande mosaico. Este jogo testa a capacidade de se comunicar, trabalhar em equipe e ter uma visão sistêmica de cada participante em um ambiente cheio de adversidades, mas onde errar é possível e gera aprendizado!

JOGOS OUTDOOR.

Nossos jogos empresariais outdoor simulam os desafios do ambiente corporativo em um ambiente ao ar livre, distinto do dia a dia dos participantes, onde eles se divertem e podem experimentar, acertar, errar, e, sobretudo, aprender.

O jogo Ponte Sinergia é um jogo onde os participantes são divididos em equipes para planejar, apresentar um projeto e construir uma ponte de bambu. Apesar do que parece, o maior desafio não é a ponte, mas sim deixar o pensamento competitivo de lado e trabalhar da única forma em que é possível atingir este objetivo: cooperando!

Assim como na corrida de aventura, uma empresa tem uma meta e precisa traçar um caminho para alcançá-la. Neste jogo, a imprevisibilidade do percurso e a interação com as outras equipes, fazem com que a excelência em planejar e a capacidade das equipes em executar seus planos com eficácia e flexibilidade sejam percebidas como pilares do sucesso profissional. Esta é uma experiência cheia de aprendizado na qual, além da corrida, diversas modalidades esportivas podem estar presentes.

Integração, trabalho em equipe, criatividade e engajamento são algumas lições que as escolas de samba podem inspirar no universo do corporativo! Inspirado no alegre espetáculo que vemos nas avenidas, em parceria com o Grupo Patubatê, os participantes têm como desafio preparar um samba enredo, fabricar instrumentos musicais com material reciclável e aprender a tocá-los!

CASE – Ponte Sinergia

Trabalho em equipe e Foco no resultado

SOB MEDIDA.

Se sua demanda for muito específica, não tem problema! Em uma conversa estruturada, faremos o diagnóstico do contexto atual e, em um processo de desenvolvimento ágil, criamos e validamos com você um jogo empresarial desenvolvido para se encaixar perfeitamente no contexto de sua equipe e assim, alcançar os resultados desejados de maneira verdadeira, leve e divertida!

Case – Wiz Soluções

JOGO PARA TRABALHAR COMUNICAÇÃO MATRICIAL

A Wiz Soluções possui um sistema de divisão de equipes matricial que funciona muito bem para a produtividade e excelência em equipes de projeto. Entretanto ela tinha um desafio de fomentar a comunicação entre colaboradores de uma mesma atribuição para que, a a partir desta troca de experiências, os projetos também se beneficiassem e se desenvolvessem mais agilmente.

DEPOIMENTOS.

“A dinâmica elaborada foi um sucesso! Permitiu que os participantes saíssem da mesmice dos treinamentos tradicionais apelando para um lado lúdico jamais explorado em outros encontros. Definitivamente superou as expectativas e alcançou um resultado muito bacana! Muito obrigada Ekoá, trabalhar com vocês é sempre um imenso prazer para nós do Banco Mundial.”

Luiza Guaraciaba, Banco Mundial

“As soluções apresentadas pela Ekoá para a nossa empresa trouxeram resultados práticos e tangíveis em curto prazo. A experiência e sensibilidade da equipe fizeram toda a diferença. Muito obrigado ao Monclair e toda sua equipe!”

Flávio Resende , Proativa Comunicação

“Um momento de grande aprendizado e compartilhamento”

Anna Caroliny, Hospital Anchieta

“Já passei por diversos processos de autodesenvolvimento, mas a linha de trabalho da Ekoá me chamou muita atenção. Inovação é a palavra da vez e acredito que os processos envolvendo gamificação trazem ludicidade e, ao mesmo tempo, sutileza ao aprender fazendo. Super recomendo!”

Flávio Resende, Jornalista, Empresário e Coach Criativo

“Bastante inspirador, me deu um gás para continuar tentando e clareou a ideia de que existem muitas possibilidades. A equipe toda muito atenciosa, nota 1000!”

Daniela Alencar, The Kids Club