Organização – NOVA2020-07-14T14:57:58-03:00

Organização

Trazemos engajamento e transformação para seu ambiente organizacional.

Bem- vindo(a) à página de Organização!

A gestão organizacional é algo que está em constante evolução. São incontáveis os desafios que, diariamente, testam os gestores e líderes em todas as organizações ao redor do mundo. Um dos maiores desafios é manter as pessoas, equipes e áreas dentro da empresa engajados, motivados e determinados à superarem obstáculos, terem compromisso e atingirem as metas organizacionais.

Nós, da Ekoá, estamos aqui para te ajudar a superar esse desafio de engajamento na sua organização. Acreditamos que é através das pessoas que conseguimos trazer mudanças reais no seu ambiente organizacional. Estamos aqui para transformar os seus colaboradores em indivíduos engajados e comprometido com os resultados do seu negócio. E para isso, desenvolvemos diversas soluções organizacionais para você. Aqui você acha nossa plataforma digital para o engajamento de colaboradores e se sua demanda for específica, temos consultorias para co criarmos a solução ideal para resolvê-la.

Como Nós Desenhamos a Sua Experiência.

Fluxo de Design de Experiências de Aprendizagem – Modelo de Engajamento

Diagnóstico Inicial

Nessa etapa será definido os resultados empresariais específicos para essa gamificação: objetivos de longo prazo, objetivos da jornada de gamificação,  o que os participantes deverão experimentar. Dessa forma,  o design da experiência e resultados  corporativos convergem para uma estratégia única. 

Serão realizadas reuniões junto as área responsáveis  e alta administração. Também será realizado pesquisa diagnóstico junto ao público alvo para compreender necessidades e idiossincrasias desse público.

Entregas de etapa: 

  • Definição de objetivos de longo prazo
  • Lista de requisitos da Alta Administração
  • Lista de Requisitos das equipes responsáveis 
  • Visão público-alvo

Curadoria de Conteúdos e Métodos

Etapa onde os especialistas da Ekoá direcionados pelo contratante vão realizar entrevistas, diagnósticos e estudo de informações internas para entender o funcionamento estrutural da instituição, cultura organizacional, canais de relacionamento com clientes, formatos de atendimento: projetos, programas, serviços oferecidos, formas de interação, políticas de subsídio, normativos e estruturas internas, políticas de gestão, dentre outras informações de relevância estrutural e operacional para desenvolvimento do projeto.

Entregas da etapa: 

  • Curadoria dos conteúdos 
  • Metas de aprendizado – o que os participantes saberão e serão capazes de fazer
  • Métodos de aprendizagem a serem utilizados
  • Planos de ação a serem executados pelos participantes  

Co-criação da Jornada de Gamificação

Realizado pela Ekoá junto ao time do contratante.
Nessa etapa é realizada a co-criação da jornada de gamificação. como forma de engajar os participantes na aplicação dos planos de ação.

Nosso maior objetivo nessa etapa é garantir que a jornada de gamificação seja  por si só atrativa e envolvente, devendo conter elementos que comuniquem sua importância e necessidades para ser atraente, sedutor e estimulante aos potenciais usuários.

Nesse sentido, aqui o conteúdo construído na etapa anterior se torna uma jornada de  gamificação, Nessa etapa é construído o acompanhamento de performance após game, garantindo o direcionamento da aplicação do conhecimento no dia a dia. 

Entregas da etapa:

  • Gamificação da jornada de atendimento
  • Blueprint com a jornada de engajamento
  • Modelo de acompanhamento de performance após a capacitação
  • Gamificação da jornada de atendimento
  • Blueprint com a jornada de engajamento
  • Modelo de acompanhamento de performance após a capacitação
Criação de Identidade Visual e Elementos Gráficos

Essa etapa será realizada na Ekoá pela equipe de criação e desenvolvimento. Serão produzidos todos os elementos gráficos e audiovisuais que darão forma a jornada de gamificação. Desta forma, conseguimos garantir que a gamificação seja entregue sob medida para  o consórcio Banco do Brasil. 

Entregas de etapa:

  • Identidade visual
  • Criação de elementos gráficos
  • Toolkit se necessário
A plataforma Gamificaaí é de uso exclusivo da Ekoá  e foi desenvolvida para tornar os eventos altamente engajadores e colocar os participantes como protagonistas.  A plataforma permite que todas as soluções que foram desenvolvidas nas etapas anteriores aconteçam dentro de um ambiente online  que pode ser acessado mobile ou no computador. Cada usuário terá seu perfil e receberá, em tempo real, seus desafios relacionados a prática da liderança assim como o feedback de realização de cada uma dessas atividades.  Esta etapa é realizada pelo time da Ekoá  e validada pelo Consórcio Banco do Brasil ao final.

Entrega da etapa:

  •    Jornada pronta na plataforma Gamifica 

Capacitação dos Multiplicadores

A Ekoá vai preparar os facilitadores da gamificação. Será realizado um workshop virtual de capacitação dos multiplicadores do curso dos corretores a fim de garantir aderência ao método. Como o curso utiliza estratégias de gamificação, os facilitadores aprenderão como devem conduzir a jornada, acompanhar a performance dos participantes e  dar  feedbacks das ações realizadas pelos participantes.

Entregas da etapa:

  • Workshop de capacitação para até 10 pessoas
Realização da Jornada de Gamificação

Para maximizar a entrega de resultados corporativos mais significativos, a Ekoá mira em um processo  de transformação  altamente eficiente.  Por meio da gamificação, o programa  segue junto com os participantes no intuito de apoiá-los na execução do que foi treinado e recebem apoio ao desempenho assim como feedback contínuo. A equipe de pessoas ter acesso a um dashboard em tempo real para o  monitoramento da execução dos planos de ação.

Entregas da etapa:

  • Dashboard de monitoramento da execução dos planos de ação
  • Acompanhamento do desempenho dos participantes por meio da plataforma Gamificaaí
  • Suporte a equipe de pessoas 

Documentação dos Resultados

Ao final do evento a Ekoá documenta os resultados de uma forma relevante apresentando todos os dados gerados para justificar investimentos realizados. Como  toda jornada aconteceu de forma digital, foi  mapeada e acompanhada, a Ekoá entrega em seu relatório final, um documento com as informações de engajamento da Jornada de gamificação.

Entregas da etapa: 

  • Relatório final com os resultados medidos

Jogos Online.

VAMOS COCRIAR UM JOGO PERFEITO PARA SUA DEMANDA?

Construção Interativa

O jogo  aproveita o simbolismo da ponte para desenvolver competências relevantes para o trabalho em equipe. Os participantes têm como objetivo construir uma ponte com materiais diversos nos padrões pré-estabelecidos, dentro de um tempo determinado. O grande desafio é a divisão dos materiais, os participantes precisam se comunicar de forma efetiva e negociar recursos de forma que todos consigam construir as pontes.

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Mosaico Russo

No Mosaico Russo, os participantes são convidados a se tornarem artesãos e, juntos, superarem limitações de comunicação, tempo e imprevistos para produzirem um grande mosaico. Este jogo testa a capacidade de se comunicar, trabalhar em equipe e ter uma visão sistêmica de cada participante em um ambiente cheio de adversidades, mas onde errar é possível e gera aprendizado!

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Jogo da Diplomacia

A prática da negociação faz parte de todos os momentos de nossa vida. No Jogo da Diplomacia, cada participante é representante de um país fictício jogando em busca de um objetivo individual que não pode ser revelado aos outros jogadores. Eles experimentam os diferentes tipos de negociação e os mecanismos que conduzem às formas de associações, parcerias e suas consequências comerciais e organizacionais.

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Ponte Sinergia

O jogo Ponte Sinergia é um jogo onde os participantes são divididos em equipes para planejar, apresentar um projeto e construir uma ponte de bambu. Apesar do que parece, o maior desafio não é a ponte, mas sim deixar o pensamento competitivo de lado e trabalhar da única forma em que é possível atingir este objetivo: cooperando!

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Corrida de Aventura

Assim como na corrida de aventura, uma empresa tem uma meta e precisa traçar um caminho para alcançá-la. Neste jogo, a imprevisibilidade do percurso e a interação com as outras equipes, fazem com que a excelência em planejar e a capacidade das equipes em executar seus planos com eficácia e flexibilidade sejam percebidas como pilares do sucesso profissional. Esta é uma experiência cheia de aprendizado na qual, além da corrida, diversas modalidades esportivas podem estar presentes.

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Escola de Samba Corporativa

Integração, trabalho em equipe, criatividade e engajamento são algumas lições que as escolas de samba podem inspirar no universo do corporativo! Inspirado no alegre espetáculo que vemos nas avenidas, em parceria com o Grupo Patubatê, os participantes têm como desafio preparar um samba enredo, fabricar instrumentos musicais com material reciclável e aprender a tocá-los!

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